为帮助新员工尽快融入工作环境，培养良好的工作状态和职业素养，增强归属感与责任感，10月15日至19日，总院公司组织开展2024年度新员工入职培训，52名新入职员工参加。培训集中宣贯了公司发展历程、企业文化和规章制度，组织新员工赴佛子岭水库、淠史杭灌区、蜀山枢纽和凤凰颈泵站等工程现场考察学习，最后接受职业礼仪专项培训。
10月15日，召开入职培训动员大会，深入学习习近平总书记关于国资国企工作的重要论述和总院公司历史与发展沿革，观看公司宣传片。优秀员工代表刘国玉和王露露分享了入院以来的工作经验和成长感悟。总院公司党委副书记、总经理程志远为新员工上入职第一课。程志远介绍了水利勘测设计行业现状及未来趋势，总结了总院公司取得的历史成绩，展望了未来发展方向，希望全体新员工尽快融入集体，做到爱国爱企、坚持学习、积极向上、内外兼修、廉洁奉公，迅速成长为总院公司的中坚力量。
10月15日下午，执纪监督室、安全生产办公室、党委办公室、办公室、战略发展部、财务管理部、技术质量部和人力资源部等部门负责人向新员工宣贯总院公司规章制度、安全生产、质量体系、廉洁从业等方面的要求，引导年轻员工遵守制度，时刻树立纪律意识和规矩意识。
10月16日，总院公司副总经理潘正丰带队赴佛子岭水库考察学习，佛子岭水库管理处副主任田向忠详细介绍了水库兴建历史和重要作用。潘正丰要求新员工做好职业规划，端正职业态度，恪守职业操守，在总院公司的广阔天地里大展拳脚、大有作为。10月17日，总院公司副总经理姜辉带队赴淠史杭灌区渠首横排头枢纽和引江济淮蜀山枢纽考察学习，淠史杭灌区横排头枢纽工程管理处主任李胜和集团公司合肥建管处处长张璐为大家讲解答疑。姜辉展望了总院公司发展蓝图，勉励大家积极适应新环境，早日取得工作成绩。10月18日，总院公司总工程师张健带队赴凤凰颈泵站考察学习，副总工程师王茂松介绍了凤凰颈泵站的工程概况和工作进展。张健强调要牢固树立安全生产和廉洁从业意识，希望大家早日实现职业理想。参观结束后，人力资源部对新员工进行了公司规章制度测试。
10月19日，开展职业礼仪专项培训，助力新员工加快适应职场工作氛围，提升职业操守，优化行为规范，更好地融入总院公司生产生活。
九万里风鹏正举，五天的交流与碰撞，激发出新员工的归属感和为公司发展与壮大添砖加瓦的责任感。大家纷纷表示，将以最快的速度适应新的工作环境，在各自的岗位上虚心学习、团结同事、履职尽责，努力为总院公司高质量发展贡献自己的一份力量。
（人力资源部 办公室）
