综合省国资委、省人社厅、省水利厅、省经信委和省档案局最新消息，2016年度职称评定工作圆满结束，全院新增高一级职称人数再创新高，其中正高14人，副高24人，中级26人，合计64人。
院一直坚持人才优先的发展战略，按照“质量立院、创新兴院、人才强院”的总要求，为贯彻实施人才与品牌战略，保障院持续健康发展提供坚强的人才保障和智力支持，院专业技术队伍不断发展壮大、结构更加合理，目前全院在职正高49人、副高196人，占全院总人数的38.3%，高级职称人数空前提高。
（人力资源部 胡祖姚）
综合省国资委、省人社厅、省水利厅、省经信委和省档案局最新消息，2016年度职称评定工作圆满结束，全院新增高一级职称人数再创新高，其中正高14人，副高24人，中级26人，合计64人。
院一直坚持人才优先的发展战略，按照“质量立院、创新兴院、人才强院”的总要求，为贯彻实施人才与品牌战略，保障院持续健康发展提供坚强的人才保障和智力支持，院专业技术队伍不断发展壮大、结构更加合理，目前全院在职正高49人、副高196人，占全院总人数的38.3%，高级职称人数空前提高。
（人力资源部 胡祖姚）