程观富院长的报告包含了三个方面内容：水情与业绩、形势与任务、工程师的成长，报告全面回顾院十二五发展历程，列举了近年来院完成的重要工程业绩，明确院十三五发展目标和重点任务，为新员工了解院情水情打开一扇大门，同时还为他们尽快成为合格的工程师指明了方向；张峰书记从老一辈水利人艰苦创业、敬业奉献谈起，讲到华为的以奋斗者为本、自我批判、自我净化和自我提高，要求新员工要多学善思、拓展视野、严格自律，要珍惜工作机会、累积工作经验、 利用平台发挥优势。激励新员工要知院史、不断提升爱院护院的使命感；要识院力、不断增强忧院立院的责任感；要促院兴、不断积累强院兴院的成就感。
相关部门负责人介绍了院有关管理制度及QES管理体系运行情况，2017年入职的全体新员工参加了培训。
（人力资源部）
