根据省国资委、省人社厅、省水利厅下发系列职称文件精神，2017年度专业技术职务评定工作全部结束，我院新增中级以上职称人数再创新高，其中正高级工程师13人，高级职称22人，中级职称31人，合计66人。
人才是企业发展的第一资源，院一直按照“质量立院、创新兴院、人才强院”的总要求，贯彻实施人才与品牌战略，为保障院持续健康发展提供坚强的人才保障和智力支持。一是加强人才引进，年均引进博、硕士专业技术人员20余人；二是拓宽培养渠道，通过“师徒制”实施传帮带，落实年度培训计划，强化培养力度；三是加强人才激励举措，积极营造优秀人才脱颖而出的环境；四是坚持以人为本，秉承“治水兴业、同创共享”的企业宗旨，举办不同形式的文体活动，提供交流互动平台，凝心聚力。
据统计，目前全院在职正高级工程师61人、高级职称210人，高级以上职称人数占全院在职总人数的四成以上，人才结构进一步优化。
（人力资源部）