为进一步加强我院精神文明建设，提升核心竞争力，服务安徽水利科学发展，争创厅文明单位，根据有关文件精神，结合我院具体实际，制定如下实施方案。
坚持以科学发展观为统领，围绕安徽水利发展大局，深入持久地开展文明创建活动，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，加强企业文化建设，增强核心竞争力，不断推进勘测设计科学发展，奋力实现新跨越，提升我院新形象，为安徽水利建设提供有力的技术支撑和保障。
通过开展文明创建活动，内强素质，外塑形象，提高党员干部和职工的思想道德素质和业务技术水平，积极营造我院管理创新、行为规范、廉洁高效、团结向上、文明健康的学习、工作和生活环境，努力实现管理科学、服务优质、作风优良、环境优美的目标。
三、创建措施
1、成立领导机构。经院研究，成立院精神文明建设领导小组，院党委书记王力理同志任组长，院党委副书记戴永法同志、副院长张本静同志任副组长；领导小组下设办公室，办公室设在院党群工作部，具体承办创建文明单位的日常工作。为使勘测分院富有成效、更有特色的开展此项工作，勘测分院相应成立创建文明单位领导小组和办公室。
2、制定实施方案。院领导小组召开专题会议，根据上级要求，结合我院实际，讨论制定创建文明单位实施方案及方案分解表，进一步明确责任领导、牵头部门、协同部门和完成时间，做到分工明确、各负其责、协调配合、任务落实（见附表）。
3、提供优质服务。贯彻落实厅党组的决策部署，围绕水利发展大局，理清思路、抢抓机遇、振奋精神、加快发展，制定和实施院“十二五”发展规划，增强科技创新和管理创新能力，诚心为本，服务至上，全力做好水利水电勘测设计前期工作，不断提高勘测设计工作效率和服务水平。
4、改进优良作风。发挥院党委中心组的领学、导学作用，积极组织开展党课、形势报告等多种形式的主题教育。加强党风廉政建设，贯彻执行民主集中制，艰苦奋斗，无私奉献。加强企业文化建设，树立核心价值观，爱院敬岗，院兴我荣、院损我耻。开展“青年文明号”、“文明处室（班组）”等评优评先活动，发挥示范作用。
5、营造优美环境。院办公楼实行“门前三包”（包卫生、包绿化、包秩序），室内达到“五净”（门窗四壁净、顶棚地面净、桌椅茶几净、走廊楼道净、厕所清扫净），重大活动员工统一着装，院职工楼院要做到“三化”（净化、美化、绿化），宿舍区无乱搭乱建、乱堆乱放，秩序井然。重大节庆，举办歌咏、乒乓球、科技交流演讲等文体活动，活跃员工文化生活。利用院网站和局域网、宣传栏、院报等宣传阵地，积极营造我院良好的创建氛围。
6、积极申报。年底，对照文明单位的创建标准，收集整理有关资料，认真做好总结汇报等各项准备工作，迎接厅精神文明建设领导小组的检查考评。
院精神文明建设领导小组办公室